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Asistente Médico Tiempo Parcial Delmar

Best Remedy Urgent Care LLC

Asistente Médico Tiempo Parcial

Medio tiempo • Delmar

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Beneficios:
  • Jubilación de IRA
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
 
Título del trabajo: Asistente médico

Reporta a: Gerente de la Clínica

Ubicación: Delmar, MD

Horario: Tiempo Parcial/Tiempo Completo por horario de la clínica 8am-8pm de lunes a viernes, 8am-5pm Sábados y domingos

Resumen del trabajo: 

El Asistente Médico/CNA/GNA trabaja como parte del equipo clínico. Esta función funciona dentro de los protocolos clínicos establecidos y ayuda al equipo de atención al paciente dentro del alcance de la Ley de Práctica de Enfermería de Maryland. Es posible que se le asigne a la MA/CNA/GNA la responsabilidad específica de ciertos servicios directos al paciente.

Funciones y responsabilidades 

  • Garantizar que todos los pacientes disfruten de una experiencia positiva y sean tratados con cuidado y compasión.
  • Garantizar el funcionamiento seguro, productivo y eficiente de la clínica a través de un apoyo administrativo y clínico oportuno y eficiente según lo autorizado o autorizado
  • Preparar al paciente y el registro para el examen clínico/visita, incluida la recopilación de las métricas vitales típicas del paciente (presión arterial, temperatura, altura, peso, etc.)
  • Ayudar al proveedor con la visita clínica
  • Realizar tareas posteriores a la visita
  • Mantener el conocimiento práctico de los procesos médicos de la empresa
  • Participe en reuniones diarias con el equipo de atención al paciente, reuniones del personal y capacitación según sea necesario
  • Servir como respaldo a los puestos de recepcionista médico y proporcionar alivio y apoyo a las funciones de recepcionista médico según lo solicitado y designado
  • Reabastecer las salas de examen y el material de oficina según sea necesario
  • Proporcionar servicio de una manera que sea apropiada para cada paciente y demuestre el conocimiento y las habilidades necesarias para satisfacer las necesidades físicas, psicosociales, educativas y de seguridad del paciente.
  • Garantizar y mantener los requisitos de confidencialidad de todos los registros de pacientes y administrar todas las tareas y actividades diarias de acuerdo con HIPAA, leyes y regulaciones estatales y federales; y las políticas y regulaciones clínicas con respecto a la confidencialidad y la seguridad.
  • Asegúrese de que todas las tareas proporcionadas y asociadas con la atención al paciente, los procesos administrativos del paciente y las tareas relacionadas cumplan con los estándares regulatorios y de acreditación, así como con las políticas y procedimientos.
  • Defender y garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos, misión y valores corporativos.
  • Ayudar a otros miembros del equipo según lo solicitado.
  • Explique sucintamente las políticas y procedimientos de la empresa, incluida la facturación y el pago.
  • Mantener un área de trabajo limpia e higiénica
  • Imprima los estados de cuenta según lo soliciten los pacientes
  • Asegúrese de que toda la documentación necesaria esté preparada para el siguiente día de trabajo
  • Realizar tareas misceláneas según lo asignado
  • Responsable de la operación, el uso y el mantenimiento del equipo médico y de oficina según lo capacitado
Deberes principales del trabajo:  
 
  • Salude a los pacientes en la sala de espera, asegúrese de que el flujo de pacientes funcione sin problemas y de manera eficiente, acompañe a los pacientes al mostrador de alta.
  • Obtener el historial del paciente; evaluar/clasificar al paciente, medir los signos vitales y registrar información en la historia clínica/EMR.
  • Explique los procedimientos de tratamiento y prepare al paciente y la sala de examen para el examen.
  • Llevar a cabo las Órdenes Permanentes según corresponda antes de que el paciente sea atendido por el proveedor de acuerdo con el protocolo escrito.
  • Coloque los instrumentos y el equipo y entréguelos al proveedor según las indicaciones.
  • Limpie y esterilice los instrumentos y equipos después de su uso.
  • Administrar inyecciones, medicamentos, irrigaciones de ojos y oídos, vendaje/vendaje de heridas e incisiones, iniciar/monitorear la vía intravenosa, extraer sangre de acuerdo con la orden escrita y ayudar al proveedor con cualquier procedimiento.
  • Realizar pruebas diagnósticas que incluyen exámenes de la vista, electrocardiógrafo, equipo de oxígeno, oxímetro de pulso, flujo máximo y equipo de tratamiento de inhalación.
  • Realizar pruebas de laboratorio exentas de CLIA, extraer sangre y recolectar, etiquetar y procesar muestras para el laboratorio de referencia de acuerdo con las órdenes del médico.
  • Registro médico completo que incluya los servicios médicos prestados, los resultados de las pruebas y los suministros utilizados.
  • Realice devoluciones de llamadas a pacientes, organice referencias y pruebas, y programe citas de seguimiento.
  • Asegúrese de que todas las llamadas telefónicas del paciente y relacionadas con el paciente estén documentadas en el registro médico/EMR.
  • Reabastecer las salas de examen con suministros adecuados.
  • Limpia la sala de examen después de la visita del paciente.
  • Supervise el inventario desechable y notifique a las personas apropiadas sobre los suministros y productos farmacéuticos necesarios
  • Controle las fechas de vencimiento de los medicamentos.
  • Realizar controles de calidad en los equipos médicos, incluidos los controles exentos de CLIA.
  • Demostrar competencia y competencia continuas en los requisitos del trabajo clínico.
  • Ayudar al personal de registro y realizar tareas administrativas adicionales según sea necesario.
  • Ayudar con la orientación del nuevo personal.
  • Participar en actividades de desarrollo profesional y mantener afiliaciones profesionales.
  • Asistir a las reuniones del personal según lo programado.
  • Mantener la más estricta confidencialidad.
  • Otras funciones que se le asignen.
Habilidades y experiencia preferidas 

  • Fuertes habilidades de comunicación visual, verbal, escrita y mecanografiada
  • Habilidades fuertes de pensamiento crítico para mantener registros detallados y precisos del paciente y documentación administrativa relacionada
  • Dominio de las computadoras y capacidad para utilizar las herramientas, sistemas, tecnología y equipos necesarios en la recopilación de datos del paciente.
  • Capacidad para trabajar con una población diversa de pacientes
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar tareas simultáneamente
  • Es preferible el conocimiento práctico de los procesos, la terminología y los procedimientos del consultorio médico en un entorno de atención de urgencia
  • Excelentes habilidades organizativas con atención al detalle
  • Se prefiere encarecidamente el conocimiento práctico de Athena EHR
  • Debe ser competente con la entrada de datos del teclado
  • Es preferible tener experiencia en servicios directos al paciente (por ejemplo, flebotomía) y el conocimiento y uso adecuados de dispositivos y equipos médicos

Educación 

Obligatorio

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Licencia de Asistente Médico Certificado (Obligatorio)
Preferible

  • Finalización exitosa de un curso de terminología médica
Certificaciones

  • Certificación en práctica de oficina o inscripción en un programa similar (preferido)
  • Certificación BLS (preferida)
Exigencias físicas 

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

  • Debe poder sentarse, pararse y caminar de 8 a 12 horas, según sea necesario.
  • Capacidad para levantar hasta 30 libras
  • Capacidad para escuchar teléfonos, páginas y pacientes en un entorno médico
  • Agudeza visual para interactuar con precisión con dispositivos computarizados, pantallas y documentos escritos detallados hasta 12 horas al día
Deberes varios 

Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas, pero no exhaustivas de las que un empleado puede encontrar mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.  La jornada laboral típica implica satisfacer múltiples demandas de manera oportuna.
 
Esta descripción del puesto resume los deberes esenciales requeridos para este puesto, pero de ninguna manera incluye todos los deberes.  Otras tareas relacionadas pueden ser asignadas según sea necesario por Best Remedy Urgent Care, LLC.  Best Remedy Urgent Care es un ambiente libre de humo y tabaco.  Para la salud y seguridad de nuestros empleados, Best Remedy Urgent Care no permite fumar ni tener fragancias fuertes dentro o cerca de nuestras instalaciones, vehículos o cerca de los pacientes.
Compensación: $21.00 - $25.00 por hora




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